Ключевые задачи: • Подбор персонала на открытые вакансии • Размещение вакансий на карьерных сайтах • Проведение телефонных и очных собеседований • Проведение оценки кандидатов • Оперативное закрытие вакансий • Взаимодействие с заказчиками и помощь в составление портрета кандидата • Ведение отчетности Что важно для нас: • Опыт работы в подборе персонала приветствуется • Умение работать с программами: E-staff, Р7 -...
Ключевые задачи: • Подбор персонала на открытые вакансии • Размещение вакансий на карьерных сайтах • Проведение телефонных и очных собеседований • Проведение оценки кандидатов • Оперативное закрытие вакансий • Взаимодействие с заказчиками и помощь в составление портрета кандидата • Ведение отчетности Что важно для нас: • Опыт работы в подборе персонала приветствуется • Умение работать с программами: E-staff, Р7 -...
Ключевые задачи: • Выполнение KPI. Подбор и контроль персонала • Организация работы отдела розничного направления • Работа с документами и клиентами • Формирование целевого входящего потока подразделения • Контроль исполнения обязанностей сотрудниками подразделения • Общее оперативное управление и операционный контроль • Наставничество, обучение персонала своего подразделения Что важно для нас: • Образование: высшее, бакалавриат/высшее, магистратура/высшее • Опыт работы по направлению...